No mundo em constante transformação, o setor de Recursos Humanos tem sido impactado pela evolução tecnológica de maneira significativa. De olho nas demandas do mercado e nas necessidades das empresas, a Pipefy, renomada plataforma de low code, vem se destacando como uma aliada poderosa na revolução do RH. Em um podcast exclusivo, intitulado "RH 4.0 e Automação: A Evolução Tecnológica Revolucionando a Gestão de Recursos Humanos", conversamos com Daniela Catalan, Diretora de RH da Pipefy, para entender como a tecnologia tem transformado a área ao longo das gerações.
Durante a entrevista, a executiva compartilhou sua visão sobre a evolução do RH desde o conceito inicial, o RH 1.0, até os dias atuais, marcados pelo RH 4.0. Com os avanços tecnológicos e a crescente demanda por eficiência, o setor de Recursos Humanos precisou se adaptar, e a automação de processos tornou-se essencial nessa jornada. A diretora destacou como o RH está inserido no contexto do RH 4.0, impulsionado por ferramentas e soluções inovadoras.
Um dos pontos-chave da entrevista foi o low code, uma abordagem de desenvolvimento de software que permite criar aplicativos e soluções de maneira ágil e intuitiva, sem a necessidade de um amplo conhecimento em programação. Daniela explicou como essa tecnologia está sendo utilizada na plataforma da Pipefy, fornecendo às empresas ferramentas poderosas para otimizar seus processos de RH. Além disso, ela destacou algumas das principais ferramentas encontradas na plataforma, demonstrando como estão revolucionando a área de Recursos Humanos.
Com uma abordagem clara e inspiradora, o podcast "RH 4.0 e Automação: A Evolução Tecnológica Revolucionando a Gestão de Recursos Humanos" oferece uma visão aprofundada sobre as transformações vivenciadas pelo RH e como as soluções de low code estão impulsionando o setor. A entrevista com Daniela Catalan traz insights valiosos para profissionais de RH, líderes empresariais e todos os interessados em entender como a tecnologia está moldando o futuro do trabalho e potencializando a gestão de talentos nas organizações.