É fato que atrair e reter profissionais de alta qualidade não é uma tarefa simples para muitas empresas. Além de cuidar de toda a operação e desafios do dia a dia para manter a empresa rodando, a preocupação em manter uma equipe competitiva é constante entre os gestores. Uma ótima estratégia para encarar todas essas questões de uma vez só é o investimento na capacitação e desenvolvimento do time. Apesar de já ser uma prática conhecida, ela ainda não é bem explorada pelo mercado como um todo. Ouça agora a entrevista com a Ana Baraldi, Head de Inovação da Provi – Fintech especializada em crédito educacional para cursos profissionalizantes